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RH Soluciones BY Ciudad de México, CDMX, México
15 ene.
Tiempo Completo
Estudios: Licenciatura concluida en áreas Administrativas o Turísticas. Experiencia: mínimo 5 años en giro restaurantero, como responsable de al menos 5 unidades y administración de personal. Disponibilidad horario (descanso entre semana).   Responsabilidades: Administrar los recursos financieros, materiales y técnicos de acuerdo a políticas de la empresa. Cumplir con el objetivo de ventas. Establecer un alto nivel de servicio en cada unidad. Administrar personal directa e indirectamente. Planear, analizar e implementar estrategias comerciales.
RH Soluciones BY Ciudad de México, CDMX, México
15 ene.
Tiempo Completo
Escolaridad: Ing. En Mecánica, Ing. Industrial, Ing. Química con maestría en Administración Administración de puntos de venta Análisis de mercados y establecimiento de estrategias de ventas Habilidades de comunicación y capacidad de negociación a alto nivel Indispensable Experiencia en:             --Giro automotriz (vehículos de transporte de carga y de pasajeros).             --Experiencia comprobable de 5 años en un puesto igual. Laborando actualmente Disponibilidad de viajar al menos el 60% del tiempo Office avanzado Cartera de clientes
RH Soluciones BY Ciudad de México, CDMX, México
15 ene.
Tiempo Completo
Escolaridad: Ingeniería   Experiencia: 3 a 5 años como gerente de Calidad Idioma: inglés 90%   Actividades:   Implementación del sistema de Calidad Documentación de procesos Seguimiento a auditorias Certificación en ISO 9000
RH Soluciones BY Ciudad de México, CDMX, México
15 ene.
Tiempo Completo
Profesionista (IME, IMA, IIA o a fin) Experiencia mínima 7 años en desarrollo de procesos de mejoras, identificación de riesgos en los procesos de producción, diseño de información técnica, administración de autorización de productos y procesos, aprobación de nuevos proveedores. Experiencia en proyectos de reducción de desperdicio y mejora de eficiencias. Cambios de ingeniería Lanzamiento de nuevos productos Experiencia en uso de 8 D´s.
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